歧视河北地区疫情的人/疫情被歧视

不要再黑湖北人了

我们每个人都应该摒弃偏见，不要再对湖北人进行歧视和抹黑 ，给予他们应有的尊重和理解
，共同营造一个公平 、和谐
、团结的社会环境。

这是一句特别不尊重人的话，是外省人说湖北人的野蛮的意思 。但是我们不应该用这种话来攻击其他省份 ，因为我们中国是一个整体，这种地域黑的话
，还是不要再流传比较好
。这句话主要是赞颂的湖北人敢拼敢闯的精神，是一句具有悠远历史的话 ，当然也具有一定的片面性。

经济发展的不平衡导致了内部各地区间的交流互助不足
，这在一定程度上加剧了地域黑现象 。在面对外界的恶意黑化和歧视后，部分湖北人转而自我怀疑和否定 ，形成了所谓的“跟风后自骂 ”现象。

我觉得你做的挺对的
，因为每个人性格不一样，当然也有一些比较喜欢向领导拍马屁的也少不了的 ，既然他们都这样对你了
，你就尽量不要跟他们去接触，林子大了 ，什么鸟都有吧
。关于你说湖北人怎么样这个
，每个人对于湖北人都是各有不同，有些好当然也有一些 ，所以得选取一些好的去交好。

湖北人才太多了，这就是树大招风
，故没被黑的湖北人都很低调 。

湖北人具有独立思想、重视教育 、尊重个体差异且精明但不贪财、尊重女性等特点，不能以偏概全进行地域黑
。具体如下：独立思想与帮理不帮亲：湖北人常被认为不团结 ，实则是有非常强的个人独立思想和思维
，秉持帮理不帮亲的原则。

亲身经历,湖北人在外的委屈谁能懂???请不要歧视湖北人!!!

〖壹〗
、湖北人在外遭遇的委屈是疫情期间地域歧视的体现，这种委屈值得被理解 ，不应被歧视 。事件经过：2020年4月12日
，李义在成都市中和镇出差，通过美团网成功预订酒店后前往办理入住
。然而 ，酒店前台在了解到他是湖北人后
，直接拒绝办理入住，并联系美团为其退款。

〖贰〗、当然 ，我也在想
，倘若张先生侥幸拿了什么大奖，又或者侥幸娶了位湖北姑娘 ，更甚者可能侥幸在湖北投了江，湖北省志也一定不会为张先生记下任何一笔来抹黑我们的湖北文化
，这一点可以请张先生放心 。

〖叁〗 、这或许就是“九头鸟
”与“驴子”（指湖南人）的差别，驴子是不管对错 ，反正干了就要干到底的倔强和韧性
，但九头鸟的多心眼让湖北人懂得转个弯
。

〖肆〗
、地域歧视往往把某地区夸张化、符号化，而不是客观公平地思考和理性地对待。地域歧视无论是在生活中还是在工作都给我们造成了难以避免的困扰 。地域歧视不利于人们的工作 ，尤其是在外地
，若是遇到地域歧视的现在，往往使求职者感到沮丧和不公平的对待
。积极行动起来抵制地域歧视。

〖伍〗 、评价湖北人：“精明强悍 ，颇有胡椒之辣
，犹不够刺激，尚须爆之以油 。 ”这又说明了湖北人做事彪悍 ，欠缺圆融的手法
，精明但不懂得如何协作。湖北同胞被迫继承了“九头鸟”的性格，但同样也继承了“九头鸟
”的品质 ，那股超乎寻常的生命力和意志力，那种不怕苦不怕险的精神
，义无反顾，涅槃重生
。

城市呆不住,农村回不去,疫情久久不散,北漂难,湖北人北漂最难

即使疫情得到控制 ，部分湖北人仍担心到外省会受到歧视
，影响就业和生活。这种心理压力使得他们在选取北漂时更加犹豫和谨慎 。武汉就业市场的不确定性：武汉作为湖北省的中心城市，虽然有一定的就业机会 ，但全民核酸检测等因素也让湖北人不敢随便前往市区
。

北漂整体呈现两次撤离潮
，一般到达城市第五年或者第六年会走一批，买房无望 ，年龄也到了三十
，于是回二线或者老家去了。这时候有一批要在北京成功买房上岸，然后在孩子三四岁的时候也撤了 。这些人回老家往往回不去 ，毕竟老家又没有工程师岗位
，大部分去了新一线，比如杭州成都什么的
。

而我几个学习不错的男发小都打算定居上海 ，其次是江浙，相对北京虽然都忙但待的更舒服
，工资差不多--至于广东--不是城市不热情，而是对东北人来说 ，东南沿海实在太热而且当地食物真的get不到华点。

河北村支书因防疫称“赶回河南人 ”,当地回应

〖壹〗
、河北村支书因防疫发表不当言论称“赶回河南人
”
，当地政府已通报批评并要求其道歉 。具体内容如下：事件背景：1月19日，河北邯郸柳园镇南杨村支部书记在防疫工作中发表了不当言论 ，声称“赶回河南人
，不走往死里打！”这一言论迅速引发了社会关注
。